搜题，就来5TiKU.com题库【问题】 按照具体形式区分的绩效考核办法，通常我们也称之为特征法，包括三个主要的具体方法，即( )、混合标准尺度法和书面法。(3.0分)A: 日常考评法B: 量表评定法C: 关键事件法D: 排队法
按照具体形式区分的绩效考核办法，通常我们也称之为特征法，包括三个主要的具体方法，即( )、混合标准尺度法和书面法。(3.0分)A: 日常考评法B: 量表评定法C: 关键事件法D: 排队法
正确答案：B
题目解析：本题出自西安工业大学，西安工程公共部门绩效评估，由丰阳塔题库搜集整理。
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