【问题】 人力资源管理工作中,经过人员甄选,确定有能力的员工后应进行的工作是( )。
【单选题】
人力资源管理工作中,经过人员甄选,确定有能力的员工后应进行的工作是( )。
A.员工的培训
B.员工的绩效考评
C.编制人力资源规划
D.员工的定向
正确答案:D
题目解析:
本题考查的是施工企业人力资源管理的任务。在一般的意义上,人力资源管理的工作步骤包括:编制人力资源规划;通过招聘增补员工;通过解聘减少员工;进行人员甄选,经过以上四个步骤,可以确定和选聘到有能力的员工;员工的定向;员工的培训;形成能适应组织和不断更新技能与知识的能干的员工;员工的绩效考评;员工的业务提高和发展。参见教材P60。