【问题】 传统管理是以物、以事、以任务为中心的管理,而企业文化理论则把人的要求、欲望、兴趣放在第一位,重视采用各种激烈手段去激发人的积极性。判断题 (5 分) 5分 A.对 B.错

传统管理是以物、以事、以任务为中心的管理,而企业文化理论则把人的要求、欲望、兴趣放在第一位,重视采用各种激烈手段去激发人的积极性。判断题 (5 分) 5分 A.对 B.错

正确答案:A

题目解析:本题出自四川农业大学,国开企业文化,由丰阳塔题库搜集整理。