搜题，就来5TiKU.com题库【问题】 关于胜任特征模型的应用,表述错误的是()。·胜任特征模型有助于完善岗位责任说明书·岗位薪酬因子评价要素可以根据胜任特征模型来设定·基于胜任特征模型的行为评价应在绩效考核中占主导地位·基于胜任特征模型的员工培训,可以突出表现优异行为特征的内容
关于胜任特征模型的应用,表述错误的是()。·胜任特征模型有助于完善岗位责任说明书·岗位薪酬因子评价要素可以根据胜任特征模型来设定·基于胜任特征模型的行为评价应在绩效考核中占主导地位·基于胜任特征模型的员工培训,可以突出表现优异行为特征的内容
正确答案：单选题·基于胜任特征模型的行为评价应在绩效考核中占主导地位
题目解析：本题出自佳木斯大学，佳木斯大学语言治疗学，由丰阳塔题库搜集整理。
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