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人力
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成人高考
人力资源部的培训专员需要对一批新员工进行入职培训,( )不属于培训专员第一天要告知的事项。A.公司的结构B.公司的规章制度C.核心客户的详细资料D.公司的运作情况
成人高考
资格这个术语是用来描述所有与工作相关的个人品质、知识、经验、技能。任职资格是人力资源管理职能中( )的依据和基础。①人员招聘②绩效评估③员工培训④工作分析A.①②③B.②③④C.①③④D.①②④
成人高考
昌盛公司人力资源部的工作人员要做一份公司某一岗位的工作描述,工作的( )不是这份工作描述必须包括的。A.主要目的B.主要任务C.主要范围 D.主要模式
成人高考
创业资源的是(??)?A.指创业者拥有的物力、财力、人力等各种物质要素的总和?B.涵盖着商业资源的,仅有商业资源对创业来说是远远不够的C.有形资源和无形资源的总和D.资金和人脉
成人高考
是中国工人阶级在中国共产党领导下的第一次有组织的政治斗争,其主要目的是争取工人阶级的政治权利。 单选题 (5 分) 5分 A.京汉铁路工人大罢工 B.1920年的粤汉铁路工人大罢工 C.1921年的汉口人力车工人罢工 D.武汉码头工人罢工
成人高考
可以为社区治理提供所需的人力、智力资源。 单选题 (1.5 分) 1.5分 A.社会组织 B.文化组织 C.经济组织 D.政治组织
成人高考
可以为社区治理提供所需的人力、智力资源。 单选题 (1.5 分) 1.5分 A.文化组织 B.社会组织 C.政治组织 D.经济组织
成人高考
朝阳区的丙公司的直接人工工资率差异为有利差异。对于此差异,公司应该最关注什么?()A.造成有此利差异的原因,将来不再持续。B.生产经理低效率地使用人力资源。C.此有利差异的原因可能导致价值链其他环节上发生较大的不利差异。D.实际产量少于预算产量。
成人高考
公共部门的职业结构特点使该部门劳动者的工资结构中()·地区性工资差别占较大比重·人力资本补偿性工资差别占较大比重·效用均等化补偿性工资差别占较大比重·垄断性工资差别占较大比重
成人高考
教育领域中所利用的资源即教育资源,它是指整个社会用于教育领域中培养不同熟练程度的后备劳动者和专门人才的人力,物力,财力以及信息的优化组合,不仅包括非生命的各类实物,还包括具有能动性的有生命的人力资源以及蕴含大量教育信息的信息资源。判断题 (20 分) 20分 A.错误 B.正确
成人高考
学前儿童科学教育资源不仅包括非生命各类实物,还包括具有能动性的有生命的人力资源以及蕴含大量( )的信息资源。单选题 (20 分) 20分 A.以上都不是 B.教育信息 C.科学信息 D.教学信息
成人高考
人力资源配置的特点( )A)岗能匹配B)优势定位C)内部为主D)动态调节E)合理分配
成人高考
人力资源有数量和质量两个方面。( )A) 正确B) 错误
成人高考
一家公司的人力资源部主管需要研究公司雇员的饮食习惯,改善公司餐饮的现状。他将问卷发给就餐者,填写后再收上来。这种收集数据的方法属于()。·自填式问卷调查·面访式问卷调查·实验调查·观察式调查
成人高考
综合面试是指人力资源部门和用人部门()的面试。综合面试适合应聘人数较少时进行。·分别参与·同时参加·先后参加·分别参加
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