人员-题库-五号题库

搜题，就来5TiKU.com题库

检索到关于人员的题目 7694 道

广告

某公司招聘了一名会计人员，在该员工就职后的前几周，公司应该安排（）来帮助他尽快适应工作。A.项目团队B.客户C.助理D.指导伙伴

资格这个术语是用来描述所有与工作相关的个人品质、知识、经验、技能。任职资格是人力资源管理职能中（）的依据和基础。①人员招聘②绩效评估③员工培训④工作分析A.①②③B.②③④C.①③④D.①②④

员工能得到卓有成效的结果所应具有的品质和行为属于（）的内容。A.工作描述B.人员规范C.任职资格D.工作关系

人员规范是用来描述从事某项工作的理想人选所需具备的基本条件和要点的文件，这些要点包括（）。①技能、知识和能力②经验③个人品质和情况④工作目的和范围A.①②③B.②③④C.①③④D.①②④

关于人员规范的概念及要点，说法正确的是（）。A.人员规范定得越高，所招聘的人员越能胜任工作的需要B.人员规范一经确立不宜改变C.人员规范不能在性别、残疾等问题上具有歧视倾向D.人员规范是对一项工作的职责和范围的描述

如果有现成的（），就需要检查该文件是否是最新的，并且检查它是否真实反映了团队的需求，如是否需要用某个空缺职位来填补团队中刚好存在的技能或知识空缺。A.工作描述B.人员规范C.任职资格D.业绩标准

用来描述从事一项工作的理想人选应该具备的基本技能、能力和知识的文件是（）。A.工作描述B.人员规范C.任职资格D.业绩标准

理想的人员规范应该具备的要点不包括（）。A.与该项工作直接相关的技能、知识和能力B.个人的家庭条件、社会关系C.应聘者应具备的工作经验和应聘者类型 D.与该项工作相关的个人品质或个人情况的详细信息

工作的范围是工作描述书中必须包括的内容，工作的范围不包括（）。A.所管理的人员数目B.工作的任务C.向谁汇报D.所承担责任的级别

昌盛公司人力资源部的工作人员要做一份公司某一岗位的工作描述，工作的（）不是这份工作描述必须包括的。A.主要目的B.主要任务C.主要范围 D.主要模式

对于某个职位所从事工作的目的和应该承担的责任进行详细总结的文件是（）。A.工作描述 B.人员规范C.任职资格D.业绩标准

策划新闻事件又称“制造新闻”，是指公共关系人员通过编造新闻事件吸引媒介传播来扩大组织影响的公关活动。判断题 (2 分) 2分 A.正确 B.错误

设计公共关系活动实施方案，首要的工作是单选题 (2 分) 2分 A.制定实施流程 B.明确实施方法 C.分解活动项目 D.培训实施人员

公关人员在策划新闻事件时，（）是其生命所在。单选题 (2 分) 2分 A.曲折 B.新颖 C.周密 D.真实

有一位用户在使用你公司产品时出现了一些故障，他到公司投诉，作为一名公关人员，你在接待时应该注意哪些问题？

debug诊断信息需要在index.php文件中开启开发者模式才能查看

谷歌广告

丰阳塔题库-分类

党建知识（）工程建设（）医学题库（）成人高考（）法律知识（） K12教育题库（）

基于讯睿CMS © 2022 5TiKU.com 陕ICP备10203460号