国家开放大学企业运营与发展1-题库-五号题库

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由于组织的活动是复杂多样的，计划的种类也多种多样，下列哪项不属于按计划的范围划分（）。单选题 (5 分) 5分 A.政策 B.程序 C.方法 D.目的

指令性计划和指导性计划属于按计划的（）来划分。单选题 (5 分) 5分 A.约束力 B.时间界限 C.制订者的层次 D.对象

计划工作的第五步是（）。是决策的实质性阶段——抉择阶段。单选题 (5 分) 5分 A.评估方案 B.选定方案 C.拟定政策 D.拟定引申计划

（）是目标管理最重要的阶段。单选题 (5 分) 5分 A.目标的设置 B.实现目标过程的管理 C.测定与评价所取得的成果 D.目标总结

下列关于决策概念，说法正确的是（）。单选题 (5 分) 5分 A.决策要有明确的目标 B.决策要有两个以上备选方案 C.选择后的行动方案必须付诸实施 D.以上都正确

在实际工作中为了避免决策失误，应遵循（）原则。单选题 (5 分) 5分 A.经济信息准确性原则 B.比较优先原则 C.可行性原则 D.以上都正确

现金牛业务指（）。单选题 (5 分) 5分 A.高增长、低市场份额 B.高增长、高市场份额 C.低增长、高市场份额 D.低增长、低市场份额

在波士顿矩阵中，高增长、低市场份额指（）。单选题 (5 分) 5分 A.明星型业务 B.问题型业务 C.现金牛业务 D.瘦狗型业务

（）又称Y理论，由麦格雷戈提出来的，是以马斯洛的层次需要理论和阿吉累斯的成熟不成熟论为基础的。单选题 (5 分) 5分 A.经济人假设 B.自我实现人假设 C.社会人假设 D.复杂人假设

下列哪项不属于职位权力（）。单选题 (5 分) 5分 A.惩罚权 B.奖赏权 C.专长权 D.合法权

1958年坦南鲍姆和沃伦·施密特提出了领导行为（）。单选题 (5 分) 5分 A.连续统一体理论 B.三种极端理论 C.领导行为四分图 D.管理方格理论

马斯洛需求层次理论认为最低层次和最高层次的需要分别是（）。单选题 (5 分) 5分 A.生理需求和尊重需求 B.安全需求和自我实现需求 C.生理需求和自我实现需求 D.安全需求和尊重需求

在企业内设立光荣榜，用来表彰企业评选的模范、标兵，属于（）。单选题 (5 分) 5分 A.荣誉激励 B.内在激励 C.榜样激励 D.形象激励

公平理论的创始人是（）。单选题 (5 分) 5分 A.赫茨伯格 B.亚当斯 C.弗鲁姆 D.斯金纳

计划作为一种重要的管理职能，具体的特点包括（）。多选题 (5 分) 5分 A.目的性 B.经济性 C.普遍性 D.适应性

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