国家开放大学煤矿采掘技术-题库-五号题库

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观察法的优点主要包括：对信息了解更为深入，尤其是对被访谈人员的工作态度、工作动机等较深层次的内容有比较深刻、详细的了解。（）A.正确B.错误

工作说明书的编写实际上是一个由领导牵头、人力资源部编制、全体员工配合实施的自上而下的工作过程，涉及组织管理工作的各个环节。（）A.正确B.错误

工作任务是指工作中不能继续分解的最小动作单位。（）A.正确B.错误

工作评价是多因素的定量评价系统，因而工作评估因素是该系统的主要构成要素。（）A.正确B.错误

员工培训只包括基本知识技能和专业知识技能的培训。（）A.正确B.错误

网络招聘以它范围广、无区域和时间限制、快捷、效率高、省时省力、费用低等优点，越来越受到组织和求职者的青睐。（）A.正确B.错误

在当今知识经济时代，任何人都不可能仅靠在学校里学到的东西“吃一辈子”，都需要接受培训。（）A.正确B.错误

应用招聘策略，首先需要了解求职者的需求和决策行为。（）A.正确B.错误

如果企事业组织在当地有很好的口碑，则其招聘活动就会比其他企事业组织得好，办得成功。（）A.正确B.错误

培训效果评估的目的主要有（）。A.检查培训目标是否实现B.评估培训项目是否有效C.衡量培训成本与收益D.考察培训方法是否有效E.为受训者提供参考依据等

工作再设计包括（）。A.工作扩大化B.工作丰富化C.自治工作群体D.工作轮换E.团队建设

员工培训可分为哪几种类型？（）A.岗前培训B.在岗培训C.离岗培训D.员工业余自学E.技能培训

下面哪些是员工举荐的优点？（）A.员工先在心中先筛选一次B.被推荐者入职后容易适应环境C.被推荐者入职后流动性减少D.有利于接班E.有利于工作轮换

根据文字教材，下面哪种模式不是企业员工发展的主要模式？（）A.纵向发展模式B.横向发展模式C.螺旋式发展模式D.波浪式发展模式

从某组织对人力资源的需求来讲，直接影响该组织招聘的因素有（）。A.本组织外部环境B.本组织内部因素C.本组织人力资源状况D.其它组织人力资源状况E.其它组织的发展情况

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