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（）在工业心理学上的最大贡献是创建并发展了英国全国工业心理学会。单选题 (2 分) 2分 A. 保罗·索利尔 B. 雨果·芒斯特伯格 C. 查尔斯·塞缪尔·迈尔斯 D. 玛丽·福莱特

耗散论是比利时自由大学教授( )创立的。单选题 (2 分) 2分 A. 诺伯特·维纳 B. 贝塔朗菲 C. 托马斯·彼德斯 D. 普利高津

( )在其《制造业的哲学》一书中试图系统地阐述制造业的原则和生产过程。单选题 (2 分) 2分 A. 查尔斯·巴贝奇 B. 威廉·杰文斯 C. 安德鲁·尤尔莫尔 D. 查尔斯·杜平

波特的基本竞争战略包括（）。多选题 (2 分) 2分 A. 利润领先战略 B. 标歧立异战略 C. 目标集聚战略 D. 成本领先战略 E. 多向出击战略

泰勒在其著作《科学管理原理》、《在美国国会听证会上的证词》中，对科学管理的基本原则进行了比较系统的阐述和说明有（）。多选题 (2 分) 2分 A. 科学地挑选工人，并进行培训和教育，使之成长。 B. 与工人们亲密协作，以保证一切工作都按已发展起来的科学原则去办。 C. 资方和工人们之间在工作和职责乎是均分的，资方把自己比工人更胜任的那部分工作承揽下来。 D. 对工人操作的每个动作进行科学研究，用以替代老的单凭经验的办法。 E. 工具在提高劳动生产率的重要作用。

詹姆斯·库塞基和贝瑞·伯纳斯认为，排在前四位的领导品质是（）。多选题 (2 分) 2分 A. 诚实 B. 决断力强 C. 有远见 D. 敢于承担责任 E. 鼓舞人心

沙因在《组织心理学》一书中归纳了人类特性的几种假设,包括（）。多选题 (2 分) 2分 A. 理性——经济人假设 B. 社会人假设 C. 自我实现人假设 D. 人际关系假设 E. 复杂人假设

资本主义的建立的意义:解决了封建的生产关系与先进的生产力之间的矛盾;解决了由封建专制向民主制度过渡的问题。判断题 (2 分) 2分 A. 正确 B. 错误

美国社会学家和管理学家古尔德纳在实证调查的基础上把行政集权制分为（）。多选题 (2 分) 2分 A. 行政集权制“合理模式” B. “理想的”行政集权制理论 C. 行政集权制的逆机能理论 D. 行政集权制“合理模式” E. 权威型领导模式

巴纳德正式组织协作系统的几个基本要素（）。多选题 (2 分) 2分 A. 协作意愿 B. 信息的沟通 C. 经理职能 D. 共同的目标 E. 学习型组织

下列对法约尔管理思想评价的正确的是（）。回答错误多选题 (2 分) 0分 A. 法约尔的管理思想与泰勒的管理思想都是古典管理思想的代表。 B. 法约尔的一般管理理论成为管理过程学派的理论基础，也是以后各种管理理论和管理实践的主要依据。 C. 法约尔十分重视计划职能，尤其强调制定长期计划，这是他对管理思想做出的一个杰出贡献。 D. 法约尔的管理程序理论是西方管理思想和理论发展史上的一个里程碑，它为以后管理理论的发展勾勒出了基本的理论框架。

经理角色学派的代表人物是（）。单选题 (2 分) 2分 A. 彼得·德鲁克 B. 亨利·普尔 C. 亨利·明茨伯格 D. 卢瑟·古利克

（）致力于以工厂为中心的社区社会改革。单选题 (2 分) 2分 A. 欧文 B. 卢因 C. 麦格雷戈 D. 托马斯·彼德斯

莫尔在国家管理方式上主张用（）的方式治理国家。单选题 (2 分) 2分 A. 军事 B. 专制 C. 议会 D. 民主

生存、关系、发展理论是由行为科学家（）提出的。单选题 (2 分) 2分 A. 戴维·麦克利兰 B. 维克托·弗鲁姆 C. 克莱顿·奥尔德弗 D. 道格拉斯·麦格雷戈

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