国家开放大学职业素质（2023年春季）-题库-五号题库

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良好的职场适应能力是取得事业成功、实现自我价值的必要前提。判断题 (1 分) 0分 A.对 B.错

技能人才创新的关键是（）。单选题 (1 分) 1分 A.岗位创新 B.扎实的专业技能 C.解决岗位职责中的实际问题 D.为公司开拓新的业务

华为公司创始人任正非的学校的经历告诉我们，在职场中我们要做到哪一点？（）单选题 (1 分) 1分 A.勤劳 B.耐心 C.勇气 D.求知若渴

我们将人们在进行职业活动的过程中，一切符合职业要求的心理意识、行为准则和行为规范的总和称之为（）。单选题 (1 分) 1分 A.职业道德 B.职业技能 C.职业行为 D.职业意识

（）对职业生涯发展具有决定性作用。单选题 (1 分) 1分 A.职业技能 B.职业生涯规划 C.职业素养 D.身体状况

个人结合自身情况，对主观因素和客观环境进行分析，为自己确立职业方向和职业目标，选择职业道路，以及制定用于实施的教育计划、发展计划，此过程称为（）。单选题 (1 分) 1分 A.树立职业意识 B.自我评价 C.职业生涯规划 D.职业成长

（）是人类在社会发展进程中所创造的物质财富和精神财富的综合。单选题 (1 分) 1分 A.制度 B.文化 C.组织 D.环境

（）具有挑战性、好交际、富有激情的典型特征。单选题 (1 分) 1分 A.推进者 B.实干者 C.创新者 D.协调者

（）过程是对信息去伪存真、去粗取精的过程。单选题 (1 分) 1分 A.信息搜集的内容 B.信息收集的渠道 C.就业信息的筛选 D.就业信息的运用

我国将技能人才划分为五个等级，下列选项中，这五个等级划分正确的是（）。单选题 (1 分) 1分 A.初级工、中级工、高级工、技师、高级技师 B.初级工、高级工、技师、中级技师、高级技师 C.初级工、中级工、中高级工、高级工、技师 D.初级工、中级工、中高级工、高级工、高级技师

某公司一女性员工，休完产假上班，上班后还在哺乳期的她因为紧急的任务，接受了领导安排的出差任务，而且带着仅仅五个月大的孩子一起到外地去出差。该女员工的这种精神，在企业组织文化中表现的是什么精神？（）单选题 (1 分) 1分 A.创新精神 B.团队协作精神 C.热爱工作的精神 D.敬业精神

作为职业人，良好的职业素养的养成并非一蹴而就的事情，需要一个长期的修炼过程，因此我们在培养良好的职业素养时，应该养成的习惯有（）。多选题 (1 分) 1分 A.守时 B.要培养积极的心态 C.对自己的选择和行为负责 D.要做好职业定位 E.尊重别人

交往的选择性特征有（）。多选题 (1 分) 1分 A.交往对象的选择 B.交往内容的选择 C.交往方式的选择 D.交往地点的选择 E.交往时机的选择

依据情感状态标准和方法，可以将社会交往的类型划分为（）。多选题 (1 分) 1分 A.自卑型情感交往 B.接触性交往 C.自负型情感交往 D.结合型情感交往 E.分裂型情感交往

班组的特点是（）。多选题 (1 分) 1分 A.工作细 B.任务实 C.群众性 D.结构小 E.管理全

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